Le numérique a profondément impacté notre société en modifiant le fonctionnement des entreprises autant que notre quotidien. L’accélération permanente des innovations technologiques et l’évolution constante des compétences et prérequis professionnels entraînent de nouveaux besoins en formation et en recrutement.
C’est pourquoi la Maison de l’Emploi du Blaisois et l’Obser vatoire de l’Economie et des Ter ritoires se sont penchés ensemble sur les enjeux de la filière numérique en Loir-et-Cher, dans le cadre d’un projet de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPECT).
Ce recueil valorise 90 actions avec une grande diversité de « modes de faire », de structures porteuses et d’objectifs visés.
Celles-ci sont réparties en 5 thèmes : Acculturation (initiation aux pratiques, promotion des métiers), Formation (guides, formations, valorisation des compétences), Insertion (outils de recherche d’emploi), Mise en réseau (mise en réseau , réflexivité), Développement des acteurs (équipement et financement des acteurs, accompagnement des usages).
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