Indicateurs conjoncturels de l'emploi et du marché du travail

Une sélection d’indicateurs vous permet de suivre, chaque mois ou chaque trimestre, l'évolution de la conjoncture sous forme de graphiques interactifs et de séries statistiques. Un moyen simple et rapide d'intégrer les chiffres départementaux les plus récents dans vos tableaux de bord.

 

 L'emploi salarié

Rappel méthodologique : depuis le 1er trimestre 2006, l’Indicateur 41 intègre l’exploitation des séries statistiques nouvellement diffusées par l’URSSAF sur l’emploi salarié et la masse salariale. Celles-ci sont disponibles par zone d’emploi et grand secteur d’activité, en données corrigées des variations saisonnières. Elles ne prennent pas en compte la fonction publique d’Etat et le secteur agricole. Les séries sont révisées sur les quatre derniers trimestres.

 

Évolution de l'emploi salarié en données CVS 

TerritoireDate dernière donnée disponibleÉvolution M/M-12 (en nb)Évolution M/M-12 (%)
Loir-et-Cher Septembre 2016 58 0,1
Centre Septembre 2016 2 436 0,4
France Septembre 2016 164 567 0,9

Source : Urssaf de Loir-et-Cher, StatUr Centre

Description de l’indicateur :  effectifs salariés du secteur privé (hors fonction publique d'Etat et secteur agricole) corrigés des variations saisonnières.
Unité : nombre d'emplois.
Fréquence de mise à jour : trimestrielle.

 

Évolution de l’emploi salarié en données CVS par grand secteur (base 100 au premier trimestre 2009)

SecteurDate dernière donnée disponibleValeurÉvolution M/M-12 (%)Évolution M/M-12 France (%)
Industrie (+ agriculture) Septembre 2016 20 515 1,3 - 0,9
Construction Septembre 2016 6 276 - 2,2 - 0,5
Commerce Septembre 2016 11 469 - 0,4 0,7
Intérim Septembre 2016 4 918 11,8 7,2
HCR Septembre 2016 4 196 2,7 2,6
Autres services Septembre 2016 30 937 - 0,5 1,2

Source : Urssaf de Loir-et-Cher, StatUr Centre

Description de l’indicateur : évolution en pourcentage des effectifs salariés du secteur privé (hors fonction publique d’Etat et secteur agricole) corrigés des variations saisonnières par grand secteur.
Unité : pourcentage.
Fréquence de mise à jour : trimestrielle.

 

Évolution de la masse salariale en données CVS

TerritoireDate dernière donnée disponibleÉvolution M/M-12 (%)
Loir-et-Cher Septembre 2016 1,4
Centre Septembre 2016 1,2
France Septembre 2016 2,2

Source : Urssaf de Loir-et-Cher, StatUr Centre

Description de l’indicateur : montant en millions d’euros de la masse salariale des entreprises du secteur concurrentiel, corrigée des variations saisonnières.
Unité : millions d’euros.
Fréquence de mise à jour : trimestrielle.


Les demandeurs d'emploi

Rappel méthodologique : de nouvelles règles de comptabilisation des chômeurs ont été mises en œuvre à partir de février 2009. La distinction ne se fait plus par rapport au type d’emploi recherché (durable ou saisonnier, à temps plein ou partiel), mais selon la position au regard de l’emploi dans le mois précédent l’inscription. Les anciennes catégories 1 à 8 ont ainsi été remplacées par 5 catégories :
Cat A : personnes immédiatement disponibles, n’ayant pas du tout travaillé le mois précédent ;
Cat B : personnes immédiatement disponibles, ayant travaillé moins de 78 h le mois précédent ;
Cat C : personnes immédiatement disponibles, ayant travaillé plus de 78 h le mois précédent ;
Cat D : personnes non disponibles immédiatement en raison d’un stage, d’une formation, de la maladie… (ancienne cat 4) ;
Cat E : personnes pourvues d’un emploi, à la recherche d’un autre emploi (ancienne cat 5).
Par ailleurs, l’ensemble des séries sera désormais corrigé des variations saisonnières. Pour permettre un suivi dans le temps, les catégories A, B et C ont fait l’objet d’une rétropolation depuis début 1997 pour les données départementales.

Information : chaque année est menée une campagne d’actualisation des coefficients de correction des variations saisonnières (CVS), pour tenir compte de l’évolution de la saisonnalité au cours de la dernière année. Cette campagne conduit à modifier l’ensemble des séries CVS diffusées sur la période janvier 1996-décembre 2013. La même opération est menée au niveau national.

 

Demandes d’Emploi en Fin de Mois (DEFM)

TerritoireDate dernière donnée disponibleÉvolution M/M-1 cat. A (%)Évolution A/A-1 cat. A (%)Évolution A/A-1 cat. A, B, C (%)
Loir-et-Cher Janvier 2017 0,3 - 4 0,5
Centre Janvier 2017 0,5 - 3,2 0,9
France Janvier 2017 0 - 2,5 0,5

Source : Pôle emploi Centre

Description de l’indicateur : nombre de demandes d'emploi en fin de mois de cat. A et ABC corrigées des variations saisonnières.
Unité : nombre de demandes.
Fréquence de mise à jour : mensuelle.

 

Demandes d’emploi enregistrées (toutes catégories)

TerritoireDate dernière donnée disponibleValeur (trimestre)Évolution T/T-4 (%)Évolution du cumul An/An-1 (%)
Loir-et-Cher Janvier 2017 9 489 16 14
Centre Janvier 2017 76 232 13,9 11,9
France Janvier 2017 2 142 046 18,6 17,2

Source : Pôle emploi Centre

Description de l’indicateur : nombre de personnes (cat. A, B, C) qui s’inscrivent à Pôle emploi Centre chaque mois pour différents motifs (fin de contrat, première entrée, licenciement économique, etc…). Cette statistique mesure un flux.
Unité : nombre de demandes.
Fréquence de mise à jour : mensuelle.

 

Ruptures conventionnelles de CDI homologuées dans le mois (données cumulées sur 12 mois)

TerritoireDate dernière donnée disponibleÉvolution M/M-1 (%)Cumul sur 12 moisÉvolution du cumul An/An-1 (%)
Loir-et-Cher Mai 2016 + 1,2 1 631 + 29,7

Source : UD DIRECCTE Loir-et-Cher

Description de l’indicateur : nombre de demandes de ruptures conventionnelles de CDI homologuées dans le mois par l'Unité Territoriale Loir-et-Cher de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (UT DIRECCTE)
Unité : nombre de ruptures conventionnelles.
Fréquence de mise à jour : mensuelle.

 

Demandes d’emploi sorties (toutes catégories)

TerritoireDate dernière donnée disponibleValeur (trimestre)Évolution T/T-4 (%)Évolution du cumul An/An-1 (%)
Loir-et-Cher Janvier 2017 9 180 12,1 16
Centre Janvier 2017 74 616 11,5 15
France Janvier 2017 2 062 414 12,7 15,4

Source : Pôle emploi Centre
Depuis le 1er janvier 2013, des modifications rglementaires ont été apportées aux statistiques des demandeurs d'emploi, ainsi les radiations administratives prennent effet à la date de leur notification, et non plus à la date du manquement qui les motive.

Description de l’indicateur : nombre de personnes (alors inscrites à Pôle emploi Centre, cat. A, B, C) qui sortent des listes chaque mois pour différents motifs (reprise d'emploi, entrée en stage, arrêt de la recherche, etc). Il s'agit également d'une statistique de flux.
Unité : nombre de demandes.
Fréquence de mise à jour : mensuelle.

 

Taux de chômage

TerritoireDate dernière donnée disponibleÉvolution M/M-3 (en points)Évolution M/M-12 (en points)
Loir-et-Cher Septembre 2016 0,1 - 0,3
ZE Blois Septembre 2016 0,2 - 0,3
ZE Romorantin Septembre 2016 0,4 - 0,2
ZE Vendôme Septembre 2016 0,1 - 0,4
Centre Septembre 2016 0,2 - 0,2
France Septembre 2016 0,1 - 0,4

L'INSEE fait paraître une série actualisée des taux de chômage basés sur les résultats de l'enquête emploi nouvelle formule. Cette modification a pris effet avec les taux du 4ème trimestre 2013. Ces derniers ont été rétropolés sur la même base de manière à pouvoir effectuer des comparaisons dans le temps.

* estimations provisoires
Source : DIRECCTE Centre         

Description de l’indicateur : le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active (actifs occupés + chômeurs).
Unité : pourcentage.
Fréquence de mise à jour : trimestrielle.

 

Limite de l'indicateur : le nouveau découpage des zones d'emploi ne correspond plus aux arrondissements.


L'offre d'emploi

 

Offres d’emploi enregistrées

TerritoireDate dernière donnée disponibleValeur (trimestre)Évolution T/T-4 (%)Évolution du cumul An/An-1 (%)
Loir-et-Cher Janvier 2017 4 026 26,2 4,5
Centre Janvier 2017 25 251 18 5,1
France Janvier 2017 712 088 18,4 7,7

 

Source : Pôle emploi Centre

Description de l’indicateur : concernent les emplois durables, les emplois temporaires (CDD de 1 à 6 mois, travail intérimaire de 1 mois et plus), les emplois occasionnels (CDD ou travail intérimaire de moins de 1 mois).
Unité : nombre d'offres.
Fréquence de mise à jour : mensuelle.

 

Les déclarations préalables à l’embauche (hors travail temporaire et agriculture)

TerritoireDate dernière donnée disponibleValeur (trimestre)Évolution T/T-4 (%)Cumul sur 1 anEvolution An/An-1 (%)
Loir-et-Cher Novembre 2016 21 469 5,7 82 270 5,7

Source : Urssaf (Services statistiques régionaux). Il convient d'accorder une valeur relative à ces chiffres : toutes les déclarations préalables effectuées ne se traduisent pas forcément par une embauche.

Description de l’indicateur : déclaration unique d’embauche permet d’effectuer les formalités liées à l’embauche d’un salarié.
Unité : nombre de déclarations.
Fréquence de mise à jour : mensuelle.

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